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巨涛海洋石油服务推行股份奖励计划,稳固激励机制助力长远发展

快讯摘要

巨涛海洋石油服务决定采纳股份奖励计划,有效期为十年。该计划旨在肯定和奖励对公司成长和发展做出贡献的人员,并提供激励以留住他们。此举还有助于吸引更多适合人才,协调管理人员、员工和股东的利益,以促进公司的长远发展和最大化股东利益。这一举措将提高公司的凝聚力和激励机制,为公司的长远发展提供稳定的人才支持。对于二级市场投资者来说,这无疑是一个重要的看点。

快讯正文

巨涛海洋石油服务(03303.HK)在4月2日发布公告,董事会决议采纳股份奖励计划。该计划仅由现有股份拨付且将不涉及发行任何新股份,有效期为十年。

该计划的目的有四个方面:

首先,肯定及奖励若干合资格参与者对集团成长及发展作出的贡献,并向彼等提供激励以挽留彼等继续为集团的营运及发展效力;其次,为集团的进一步发展吸引合适人才;第三,更好地协调管理人员和员工以及股东的利益;最后,有效激励集团管理团队和骨干员工,从而促进集团的长远发展,实现股东利益最大化。

该股份奖励计划的实施将有助于提高公司的凝聚力和激励机制,为公司的长远发展提供稳定的人才支持。这对于二级市场投资者来说,无疑是一个重要的看点。

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